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堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,牢固確立“人才是笫一資源”的理念,堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,緊緊圍繞集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),以國有企業(yè)改革三年行動(dòng)和深化三項(xiàng)制度改革為抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營管理人才、專業(yè)人才、技能人才三支人才隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建戰(zhàn)略引領(lǐng)、有機(jī)融合、價(jià)值創(chuàng)造的人才管理體系,為將集團(tuán)公司建設(shè)成為具有國際競爭力的世界一流綜合性現(xiàn)代物流企業(yè)集團(tuán)提供組織、人才和機(jī)制保障。
多級崗位薪資(多職級多薪檔,動(dòng)態(tài)調(diào)整);多重獎(jiǎng)金項(xiàng)目(基本薪酬、績效獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng));多種福利項(xiàng)目(五險(xiǎn)二金、醫(yī)療保障、職工體檢、帶薪年假等)。